9月8日，潍坊市政府新闻办召开新闻发布会，介绍潍坊市制定出台的《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》主要内容。《若干措施》包括4部分18条，强化了区域人才政策比较优势，实现了“人无我有、人有我优”，彰显了潍坊人才政策的领先性、竞争力和美誉度。
更大力度吸引集聚青年人才来潍回潍留潍。大力引进硕博人才，加大对符合条件的博士和硕士研究生的生活补助力度；实施四十万大学生集聚计划，力争5年内全市新引进大学生突破四十万人；实施技能人才提质计划，深入推进省市共建山东省职业教育创新发展示范区，最大限度把各方面优秀人才汇聚起来，让更多青年才俊爱上潍坊、牵手潍坊、圆梦潍坊。
拓宽青年人才引进渠道方式。实施“金种子”支持计划，加大市外高校引才奖励，激励驻潍高校留才，加大用人主体支持力度，实施人才返潍安置，提升“才聚鸢都”引才“直通车”，把潍坊打造成人才向往之地奔流之地。
优化青年人才发展体制机制。推进事业单位人才引进改革，每年组织事业单位急需紧缺专业人才招引活动；大力支持专业技术人才，推进高层次人才“双落户”制度，精准建立符合青年人才成长规律的全链条支持机制，让青年人才“挑大梁”“当主角”。
构建青年人才发展一流生态。支持青年人才创业，完善高层次人才配偶随迁安置，提高青年人才购房补贴标准、人才公寓保障水平和住房公积金贷款额度，开通子女就学绿色通道，竭尽所能提供最优服务，让广大青年人才在潍安心、工作顺心、生活舒心。
（记者 于大龙 王越）