【全面深化数转智改 谱写高质量发展新篇章】海化集团召开数转智改工作推进专题会 -九游会老哥俱乐部登录

速豹新闻网张世博 王浩宁潍坊报道：5月28日下午，海化集团召开数转智改工作推进专题会，集团公司党委副书记、总经理王永志主持会议，党委副书记、工会主席李进军，安全总监王西琛出席会议。

会上，集团公司信息部负责人作了题为“统筹规划，协同发力以数转智改赋能企业高质量发展”的专题汇报。采办中心、氯碱树脂公司等7家单位分别就各自数转智改实施方案进行了汇报。　

王永志在会上肯定了各单位在数转智改工作中的积极态度和取得的阶段性成果。他强调，数转智改是全面贯彻集团公司“改革攻坚突破提升年”活动要求，提升质效、提高核心竞争力的关键手段，是企业实现高质量发展的必然选择。数转智改工作非常复杂，要进一步解放思想，提高认识，始终坚持目标导向、重点导向、问题导向和结果导向，确保各项工作扎实推进。一是统一思想、提高站位。各单位、部门要深刻认识数转智改工作的重要性，把数转智改工作摆在突出位置，作为一把手工程来抓，上下同欲，全力推动，确保各项任务、措施落到实处。二是做好顶层设计。集团公司领导和相关部门要发挥核心引领作用，明确数转智改工作目标和思路，确保数转智改工作的方向正确、定位准确。三是确保措施到位。各单位、部门要制定切实可行的推动措施，强化责任落实，合理配置资源，高效推动各项工作任务，确保数转智改工作干出成效。四是强化执行落地。数转智改作为集团公司重大改革事项，要与流程再造等重点工作结合起来，组织能干事、会干事的人员来具体推动各项工作。五是强化协同、密切配合。数转智改工作涉及多个部门和单位，需要大家齐心协力、密切配合，不推诿，不扯皮，要主动作为，加强沟通协调，形成工作合力。六是加大奖惩力度。数转智改工作作为集团公司重点改革攻坚任务，要进一步压实责任，加大正向激励，强化目标引领，严格落实考核激励政策，确保各项工作目标落地落实。

　李进军就下步数转智改工作提出要求。要解放思想，主动求变，充分认识到数转智改对于提高企业效率效益的重要性。做好对标学习，高点谋划，借鉴先进经验，设定更高目标。职能部门要做好指导工作，信息部要发挥专业优势，分门别类加强对各单位的指导服务。数转智改要与流程再造等重点工作紧密结合，相互促进，相互支撑。五是要加强单位、部门之间的协调配合，确保数转智改工作的顺利推进。